보탬e와 보조금 관련정보 모음

사회적기업이란 영리기업과 비영리기업의 중간 형태로, 사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 재화·서비스의 생산·판매 등 영업활동을 수행하는 기업(조직)을 말함「사회적기업 육성법」 에서는 사회적기업을 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 하는 기업으로서 고용노동부 장관의 인증을 받은 기관으로 정의하고 있음영리기업이 주주나 소유자를 위해 이윤을 추구하는 것과는 달리, 사회적기업은 사회서비스를 제공하고 취약계층에게 일자리를 창출하는 등 사회적 목적을 조직의 주된 목적으로 추구한다는 점에서 차이가 있음사회적 기업 유형사회서비스 제공형일자리 제공형혼합형지역사회 공헌형기타(창의/혁신)형사회적기업 통합정보시스템..

최근 고용시장에서 중장년층의 일자리 문제가 중요한 사회적 이슈로 떠오르고 있습니다. 청년 못지않게 새로운 도전을 원하는 중장년층은 많지만, 취업 문턱은 여전히 높습니다. 이런 현실 속에서 정부는 중장년 취업지원금 신청 제도를 통해 중장년층이 새로운 일자리로 진입하거나 재취업에 성공할 수 있도록 적극적으로 돕고 있습니다. 이번 글에서는 중장년 취업지원금의 개념, 신청 방법, 지원 조건, 필요서류, 유의사항까지 꼼꼼히 정리해 보겠습니다.1. 중장년 취업지원금이란?중장년 취업지원금 신청은 만 40세 이상 중장년층 구직자들이 안정적인 일자리를 얻을 수 있도록 정부가 제공하는 재정 지원 제도입니다.취업을 준비하는 구직자에게 취업 교육, 컨설팅, 일자리 연계 등 다양한 프로그램과 함께 금전적 지원을 제공합니다.단순..

“퇴직 후 어떤 길을 다시 시작해야 할까?”이런 고민에 답해주는 제도가 바로 중장년 경력지원제입니다. 새로운 경력 전환을 꿈꾸는 50대 이상 중장년층이 실무 경험과 교육을 통해 재취업 역량을 키울 수 있도록 설계된 중장년 경력지원제는 이제 인생 2막을 설계하는 중요한 디딤돌이 됩니다.1. 중장년 경력지원제란?중장년 경력지원제는 사무직 등으로 오랫동안 근무해 온 중장년이 퇴직 후 경력 전환에 도움이 되는 ‘일경험 프로그램’을 통해 실무 경험을 쌓고 취업 가능성을 높일 수 있도록 지원하는 제도입니다. 고용노동부가 2025년 3월부터 본격 시행하고 있습니다.2. 중장년 경력지원제의 지원 내용참여자: 1~3개월간 실무 현장 경험과 직무교육 제공, 월 최대 150만 원 참여수당 지급(주 20시간, 4주 이상 근무..